6月29日，集团召开今年新提任领导干部廉政谈话会，集团党委委员、纪委书记、监察专员黄光成对13名新提任领导干部进行了集体廉政谈话，并组织开展廉政知识考试。

开展廉政谈话是集团党委、纪委认真落实“两个责任”的重要措施，是严实相济强化日常监督的具体表现，是关心爱护领导干部的务实之举。通过廉政谈话，对新提任领导干部提要求、敲警钟、划红线、明底线。

黄光成对新任领导干部提出四点要求：一是要严守政治纪律和规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做政治上的明白人。二是要严格执行各项规章制度，强化制度管控，善于用制度约束自己的行为。三是要认真落实党风廉政建设责任制，履行好全面从严治党主体责任和“一岗双责”。四是要强化监督，自觉接受监督，习惯在监督下行使权力、开展工作，始终知敬畏、存戒惧、守底线，做到廉洁从业。

同时要求大家要尽快转换角色，立足新岗位，进一步增强责任感和使命感，不忘初心、牢记使命，保持本色、勇挑重担，既要有锐意进取、开拓创新的精气神，也要有埋头苦干、真抓实干的自觉行动。要进一步树立大局意识、全局意识，精于谋划，善于统筹，把自身工作放在集团工作的大局中去把握、去落实，维护好集团整体利益。要切实肩负起重大基础设施工程项目总承包、总代建、总运维重大责任，焕发昂扬斗志，保持过硬作风，知重负重、攻坚克难，以新气象、新业绩为集团转型改革和高质量发展作出新贡献。

（纪检监察室）